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天津中瑞藥業(yè)股份有限公司

1、 質(zhì)量總監 ：1名，年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能夠獨立翻譯中英文資料。熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，熟悉GMP文件的編寫(xiě)及管理工作，熟悉氣相、液相等儀器的分析，能獨立組織完成DMF相關(guān)文件，能夠熟練操作辦公軟件、網(wǎng)絡(luò )資源等。5年以上工作經(jīng)驗，月薪6000-9000元。

2、 研發(fā)總監：1名，年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，碩士及博士?jì)?yōu)先，5年以上經(jīng)驗，熟悉原料藥研發(fā)及生產(chǎn)等技術(shù)開(kāi)發(fā)流程和藥品注冊法規、流程。根據國家政策和公司發(fā)展規劃擬定原料藥板塊的產(chǎn)品規劃，明確原料藥產(chǎn)品發(fā)展方向，并指導實(shí)施；根據對公司現有原料藥、中間體產(chǎn)品的技術(shù)分析，優(yōu)化原料藥技術(shù)平臺，擬定改進(jìn)目標并指導實(shí)施；根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，引進(jìn)或者組織人員開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品工藝，進(jìn)行相應中試和工藝應用放大，完成產(chǎn)品注冊認證工作；協(xié)助公司原料藥業(yè)務(wù)，加強與國際制藥公司的合作；通過(guò)開(kāi)發(fā)綠色路線(xiàn)保障原料藥產(chǎn)品工藝的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保等目標；協(xié)助研發(fā)團隊架構設置、人才隊伍建設；公司領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

3、 質(zhì)量管理人員（QA）：5名，年齡35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，了解GMP文件的編寫(xiě)及管理工作，具備一定的協(xié)調、溝通能力，能夠熟練操作辦公軟件、網(wǎng)絡(luò )資源等。月薪2000-5000元。

4、 質(zhì)檢人員（QC）：5名，年齡45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。能熟練操作氣相色譜、液相色譜等分析儀器，能對儀器進(jìn)行日常維護和簡(jiǎn)單的維修，利用分析儀器對原材料、產(chǎn)品中間樣及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析化驗。月薪2000-5000元。

5、 質(zhì)檢經(jīng)理助理：1名，年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，分析專(zhuān)業(yè)。英語(yǔ)4級以上，精通氣相、液相儀器分析，2年以上工作經(jīng)驗，有GMP企業(yè)管理經(jīng)驗。月薪4500-9000元。

6、 注冊安全工程師：1名，年齡45歲以下，持有注冊安全工程師證書(shū)。關(guān)注安全、?；?、消防、職業(yè)健康等方面的法律法規，以及相關(guān)地方規章制度，如有變化及時(shí)匯報部門(mén)經(jīng)理，并相應調整公司內部的安全規章制度及工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制公司安全管理制度和安全操作規程工作；生產(chǎn)崗位和輔助崗位，開(kāi)展經(jīng)常性的安全檢查，檢查、督導員工按規定佩帶各種勞動(dòng)防護用品，監督隱患整改工作的落實(shí)；按照應急救援計劃實(shí)施，公司級別的應急救援活動(dòng)，督促各車(chē)間、各科室的應急救援活動(dòng)，并收集應急救援資料，不定時(shí)抽查活動(dòng)情況；協(xié)助做好對員工的經(jīng)常性安全教育工作，宣傳貫徹落實(shí)執行國家對職業(yè)衛生健康的各項法律、法規、標準等，協(xié)助編制應急救援演練計劃，督促開(kāi)展應急救援演練，總結評價(jià)演練的有效性。月薪6000-9000。

7、 自動(dòng)化控制人員：5名，年齡40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫藥化工、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。完善健全自動(dòng)化控制系統，負責做好自動(dòng)化設備的管理工作，加強公司自動(dòng)化系統建設和運行的管理，提高公司利用自動(dòng)化手段管理的水平；負責公司自動(dòng)化系統協(xié)調，制定自動(dòng)化系統運行管理細則，督促各方面工作；制定自動(dòng)化系統培訓計劃，負責對公司人員進(jìn)行自動(dòng)化系統使用的培訓，加強公司人員對自動(dòng)化管理的認識；承擔公司自動(dòng)化系統操作維護技術(shù)標準的制訂、技術(shù)規范的編寫(xiě)；負責生產(chǎn)運營(yíng)中自動(dòng)化系統技術(shù)把關(guān)，本專(zhuān)業(yè)疑難問(wèn)題的分析、解決；負責安排公司自動(dòng)化系統改造和實(shí)施工作，以及部分自動(dòng)化系統設計。月薪：3000-6000。

8、 內貿業(yè)務(wù)經(jīng)理：2名，年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫藥化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)。月薪2000-12000元。

9、 外貿業(yè)務(wù)經(jīng)理：2名，年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫藥化工、國際貿易、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)6級以上水平，有3年以上工作經(jīng)驗。月薪：2000-12000元。

10、 實(shí)驗室研發(fā)人員：6名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工類(lèi)，藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；負責小試，中試及生產(chǎn)的技術(shù)指導，相關(guān)文件的編制，熟悉基本的電腦操作及文檔編輯。月薪：3000-6000元。

11、 會(huì )  計：3名，年齡25-35歲，財務(wù)管理、會(huì )計、審計、金融專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備會(huì )計專(zhuān)業(yè)、財務(wù)管理技能。具有高新企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉稅務(wù)相關(guān)政策；具有三板、創(chuàng )業(yè)板上市公司從業(yè)經(jīng)歷；具有生產(chǎn)自營(yíng)出口業(yè)務(wù)經(jīng)歷，出口稅務(wù)申報，外幣記賬，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力強；有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺CLOUD從業(yè)經(jīng)歷。月薪4000-9000元。

12、 文員：2名，年齡35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品貌端正，身體健康，能夠獨立操作辦公軟件，工作認真，有責任心，服從領(lǐng)導分配，有良好的團隊合作精神，可接受應屆畢業(yè)生。月薪2000-3000元。

    福利待遇：

    1、全勤獎。

    2、五險一金。

    3、定期發(fā)放勞動(dòng)保護用品。

    4、每年定期組織職工體檢一次。

    5、每年春節前召開(kāi)年會(huì )，有獎金。禮品，抽獎活動(dòng)等。

    聯(lián)系人：麗女士         

    簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tjzrfll@126.com